学院高度重视师资队伍建设工作，将“人才强院”作为学院发展的重要战略。以全面提高教师队伍素质为主线，以高层次人才队伍建设和中青年骨干教师的培养为重点，围绕学科专业建设，紧紧抓住“培养、引进、发挥作用”三个环节，坚持培养与引进并重、能力培养与学历学位提高并重、师德建设与业务提高并重，努力建设一支师德高尚、师能高强、富于创新、结构合理、适应学校和学院发展目标要求的教师队伍。目前，学院现有教职工191人，天津市特聘讲座教授1人，国家海外引才计划专家1人，教授38人、副教授70人，高级职称比例为54%，具有博士学位教师98人。广大教师爱岗敬业，严谨治学，为人师表，获得多项荣誉称号，如全天津市教学名师2人，天津市“五个一批”人才4人，天津市学科人才1人，天津市突出贡献专家1人，天津市特聘教授1人，天津市优秀青年骨干教师3人，天津市“131”创新型人才15人，天津市劳动模范1人，天津市科研创新团队2支，天津市教学团队3支，天津市智库3个。

　　学院热忱欢迎国内外相关学科学术带头人、优秀博士毕业生加盟，共谋发展。