王晔 出生年月：1976年5月，职称：讲师 联系电话：18322389146
电子邮箱：hjwy1188@163.com
2013年毕业于厦门大学管理学院会计系，获管理学博士学位，现为天津工业大学经济与管理学院教师，主要从事管理会计、业绩管理、科技创新和财务智能化的教学和研究。近年来，以第一作者在《软科学》、《财会月刊》、《财会通讯》、《南京审计学院学报》、《现代管理科学》等期刊发表论文多篇，副主编《管理会计》教材1部，累计15万字，有1篇研究案例入选中国管理案例中心案例库；主持教育部协同育人项目1项，天津市艺术科学规划项目1项，天津市财政局重点项目一项，作为主要成员参与了国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、教育部人文规划、天津市哲学社会科学、天津市教育科学规划项目多项。参与多项横向课题研究，例如广西 xx 集团公司全面预算管理制度和细则设计，厦门xx咨询公司基于TPM的制造企业生产设备维护制度设计、天津市 XX 制药上市公司成本管理和信息系统设计和山东浪潮铸远教育公司高校财务共享校企合作项目。
近年发表论文和撰写的研究报告：
（1）论文：王晔，绩效管理系统设计协同、创新模式与创新绩效—基于协同控制成本的一个均衡 模型分析,软科学，2015。
（2）论文：王晔，绩效管理系统和创新模式：一个理论框架，财会月刊，2022（4）。
（3）论文：文化创意企业价值获取和价值创造：智能技术在节约式创新的商业模式设计中的角色，智库时代，2021,（9）。
（4）研究报告：王晔，天津市会计学会 2019-2020 年度重点会计科研项目阶段性研究报告—与创新模式契合的动态绩效管理系统构建，2020；
（5）研究报告：王晔，天津市会计学会 2019-2020 年度重点会计科研项目研究报告—变化的绩效管理控制系统，创新模式和创新绩效，2020；
（6）研究报告：王晔，天津艺术科学规划项目研究报告—基于“互联网+”和价值创造能力的京津冀地区文化创意企业绩效评价研究。
主持局级及以上项目：
（1）教育部产学合作协同育人项目—基于财务智能化的管理会计师资培训，山东浪潮铸远教育科技有限公司，资助金额：2万元，在研，2021-2022.
（2）基于“互联网+”和价值创造能力的京津冀地区文化创意企业绩效评价研究，天津艺术科学规划办公室，资助金额：1.5万元，结项，2017.2-2022.06.
（3）绩效管理系统设计协同和创新模式契合关系研究.天津市财政局，资助金额：0.6万元，结项，2019.12-2020.10.